Samstag, 4. September 2010
Wer empfiehlt uns
Stiftung Warentest

Die Stiftung Warentest lobt unser Internetportal mit den Worten ?www.juracity.de - Zu praktisch allen Fragen des Ar...

 [mehr]


Interviews/Empfehlungen


Anzeige
Aktuelles zum Thema Kündigung
Nach Kündigung: Gespräch unter Männern
Eisenwerk Brühl: Arbeitsgericht Köln erklärt betriebsbedingte Kündigung für unwirksam
Kündigungsschreiben im Postfach: besser einmal pro Woche leeren
Kündigungsschreiben
BSG - Urteil: Abfindung wird auf Hartz IV angerechnet
LAG Köln: Abgefahrene Reifen können Kündigung eines Fernfahrers rechtfertigen
BAG zur Kündigung wegen Surfens im Internet während der Arbeitszeit
Arbeitsgericht: Bäckerin bekommt Schadenersatz
Austauschkündigung: Leiharbeiter sind zuerst zu entlassen
Kündigungsschutzklage: "da will ich aber nicht wieder hin...â€Â?
Aktuelles zum Thema Arbeitsvertrag
Ein-Euro-Jobber sind keine Arbeitnehmer
BAG: Elternzeit und Teilzeit - immer schön der Reihe nach...
Fussball-EM: 10 Tipps für Arbeitnehmer
Verschwiegenheitspflicht im Job: Interview RA Felser in Men's Health
Alle Arbeitgeber sind Schweine. Und Arbeitnehmer auch ... sind auch Sie ein Darwiportist?
Drogenscreening, Alkoholtest und Gesundheitszeugnisse im Job
Zielvereinbarung über Provision: Was wenn Vereinbarung nicht unterzeichnet wird?
Restlohn und Ausschlussfrist
IM "Chef": Bespitzelung am Arbeitsplatz
Foveruka: Ford zahlt Arbeitern zuwenig Betriebsrente
Anzeige

Gestellte Fragen zum Thema Kündigung
Betreff
Preis
Eigenkündigung zu einem früheren Termin
40 €
Kündigung
30 €
Kündigungsfrist
30 €
Ermittlung der für mich gültigen Kündigungsfrist/-termin bei Eigenkündigung
100 €
Weihnachtsgeldanspruch
50 €
Kündigung
50 €
Form der Kündigung
25 €
Fristlose Kündigung eines Fitnessvertrags aufgrund von Rückgang des Leistungsangebots und Beleidigung
40 €
Kündigung Arbeitsvertrag nur von einem Gesellschafter unterschrieben
60 €
Aktuelles zum Thema BAT, TVÖD, TV-L
TVÖD: Heiligabend und Sylvester frei?
Entgelttabellen TV-V und TV-WW/NW 2008 und 2009
Betriebsübergang: Keine Flucht aus tariflicher Zusatzversorgung (ZVK)
Achtung Ausschlussfrist nach 70 BAT bzw. TVÖD
Arbeitsgericht Weiden - Ortszuschlag TVÖD - Anrechnung nach § 5 Abs. 2 Satz 2 TVÜ verfassungswidrig
Befristung und Bestenauslese
TV-L Entgelttabelle
Weihnachtsgeld des TVÖD: die Jahressonderzahlung
Entgelttabelle TV-L West 2008
TVÖD - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst :: Text und mehr
Aktuelles zum Thema Beamtenrecht
Beamtenrecht: Bei Erkrankung im Sabbatical Pech gehabt!
Beamtenrecht: Beihilfe für intraarterielle, regionale Chemotherapie (RCT)?
Konkurrentenklage: Erst beurteilen, dann befördern...
BVerfG: Keine Ballungsraumzulage! Höhere Lebenshaltungskosten sind der Preis für höhere Lebensqualität
Kopftuchurteil des VGH Mannheim
Beamtenrecht: Anspruch auf Dienstzeugnis
Disziplinarrecht: Besser Stoff als Waffe besitzen!
Titelhandel: Doktoren und Professoren zittern
EuGH: Mehrarbeitsvergütung für Beamte diskriminierend?
Disziplinarrecht: Kinderpornografie und Lehramt
Aktuelles zum Thema Scheinselbständigkeit
OLG Bamberg: Urteil zu E 101 Entsendebescheinigung - Pflegekraft
Co-Pilot / Flugzeugführer und Scheinselbständigkeit
Provinzial: Probleme mit der Scheinselbständigkeit?
OLG Bamberg: osteuropäische Pflegekräfte sind scheinselbständig
GmbH-Geschäftsführer und Sozialversicherungspflicht: Kompetenz zählt
Pflegezeit auch für freie Mitarbeiter und Scheinselbständige?
Steuerrecht, Arbeitsrecht und Scheinselbständigkeit
Sportredakteur muss nicht Arbeitnehmer sein
Statusfeststellung zur Klärung von Scheinselbständigkeit?
Eva Herman scheinselbständig?

Die JuraCity Checks - Prüfung durch einen Fachanwalt
1. Kündigungs-Check - Prüfung Ihrer Kündigung durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fehler. Lassen Sie Ihre Chancen vor dem Arbeitsgericht von erfahrenen Praktikern einschätzen. Mit begründetem Abfindungsvorschlag! Sollten Sie sich zur Klage entscheiden, können Sie unsere Fachanwälte auch mit der Kündigungsschutzklage beauftragen.
2.Arbeitsvertrag-Check - Prüfung Ihres Arbeitsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf problematische Klauseln und Benachteiligungen. Wir sagen Ihnen, was es bedeutet und wo noch nachgebessert werden sollte.
3.Aufhebungsvertrag-Check - Prüfung Ihres Aufhebungsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fallstricke, Steuerfallen, Sperrzeit und Vollständigkeit.
4. Befristung-Check - Mit unserem BefristungsCheck geben unsere Arbeitsrechtsspezialisten Ihnen Auskunft darüber, ob die Befristung nach erster Prüfung in Ordnung ist oder ob Bedenken hinsichtlich der Rechtmäßigkeit bestehen.
5. Eingruppierung-Check - Unsere im öffentlichen Dienstrecht erfahrenen Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) prüfen anhand Ihrer Angaben und der Rechtsprechung, ob Sie nach BAT und TVÖD und den Überleitungsvorschriften richtig eingruppiert sind und ob Chancen für einen erfolgreichen Höhergruppierungsantrag bestehen.
6.Arbeitszeugnis-Check- Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses auf versteckte Bedeutungen und nachteilige Formulierungen. Wir sagen Ihnen, was auf keinen Fall in Ihrem Zeugnis stehen sollte.
Suchen mit Google

Web juracity.de

Unsere Partner

 

 

 

Blog Juracity

 

Aktuelle Gerichtsurteile, Interviews, Gesetzesvorhaben und noch viele Informationen mehr aus allen Rechtsgebieten.

 

Täglich gebloggt von unseren Juracity-Experten. Verständlich und absolut lesenswert! Schauen Sie mal rein. [hier]